RMV-JobTickets gibt es auch für kreiseigene Betriebe
Verkehr (allgemein)
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der kreiseigenen Gesellschaften erhalten ab dem 1. März 2022 auch ein Premium Jobticket der Kreisverwaltung.
Zusammen mit dem Verkehrsdezernenten des Rheingau-Taunus-Kreises, Günter F. Döring, hat die Rheingau-Taunus-Verkehrsgesellschaft (RTV) Landrat Frank Kilian darin unterstützt, dass auch kreiseigene Gesellschaften vom Rahmenvertrag hinsichtlich eines JobTickets profitieren. Mit seiner Unterschrift machte der Landrat es möglich, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der kreiseigenen Gesellschaften ab dem 1. März 2022 auch in den Genuss des Premium Jobtickets der Kreisverwaltung kommen.
„Zunächst war das JobTicket nur für die Angestellten der Kreisverwaltung gedacht. Durch die Integration verschiedener kreiseigener Gesellschaften können nun aber auch kleinere Gesellschaften vom Rahmenvertrag profitieren“, erläutert Döring, der zusammen mit dem RMV-Geschäftsführer Dr. André Kavai die Weichen stellte. Das JobTicket bietet der RMV ausschließlich für Unternehmen oder Organisationen im RMV-Gebiet an, die mindestens 51 Beschäftigte haben – viele der kreiseigenen Gesellschaften haben aber weniger Mitarbeiter. Mit der ProJob Rheingau-Taunus GmbH, der RTKT (Rheingau-Taunus Kultur & Tourismus GmbH), der RTK Holding, der edz GmbH sowie der Rheingau-Taunus-Verkehrsgesellschaft werden fünf Unternehmen und etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neben den Kreis-Angestellten vom JobTicket profitieren.
Die genauen Vertragsbedingungen wurden vom Geschäftsführer der RTV, Thomas Brunke, in direkter Zusammenarbeit mit dem RMV ausgehandelt. Als Grundlage diente dafür die vorangegangene Bereitschafts-und Bedarfsabfrage bei den Gesellschaften. „Damit leisten wir, die wir für die Mobilität im Kreis zuständig sind, nun auch einen weiteren wertvollen Beitrag zum Klimaschutz“, freut sich Brunke.
Landrat Kilian, der die Initiative kannte, gab seine Zustimmung gerne: „Das RMV-verbundweit geltende JobTicket in der Premium-Variante ist eine zusätzliche attraktive Möglichkeit der Mitarbeiterbindung und –-gewinnung für unsere Kreisfamilie“. Premiumvariante bedeutet unter anderem, dass es eine Mitnahmemöglichkeit gibt: Von montags bis freitags nach 19 Uhr oder an Wochenenden und Feiertagen ganztägig kann ein zusätzlicher Erwachsener sowie beliebig viele Kinder unter 15 Jahren mitfahren. Das Ticket ermöglicht die Nutzung der Verkehrsmittel Bus, S-Bahn, Regionalzüge, U-Bahn sowie der Straßenbahn.
Das JobTicket insgesamt erfreut sich wachsender Beliebtheit, teilt auch der RMV selbst mit und verweist auf über 280.000 Berechtigte, Tendenz steigend.
Landrat Kilian begrüßt, dass RTV auf die Städte und Gemeinden des Kreises zugehen wird, um auch sie für das RMV-JobTicket für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen.
Die Rheingau-Taunus-Verkehrsgesellschaft mbH (RTV) ist der serviceorientierte Mobilitätsdienstleister im Rheingau-Taunus-Kreis. Das Unternehmen verfügt über keine eigenen Busse oder Bahnen, sondern fungiert als Bestellerin und Steuerungszentrale für die lokalen Verkehrsleistungen im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) mit aktuell 145 Fahrzeugen beauftragter Verkehrsunternehmen. Als Teil der Verbundfamilie des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) ist die RTV eine 100%ige Tochtergesellschaft des Rheingau-Taunus-Kreises.
Weitere Informationen:
Rheingau-Taunus-Verkehrsgesellschaft mbH, Erich-Kästner-Straße 3, 65232 Taunusstein, Tel.: 0 61 24/ 51 04 68, E-Mail: mobi-info@r-t-v.de, www.r-t-v.de
Foto:
Landrat Frank Kilian und Verkehrs-Dezernent Günter F. Döring überreichen ProJob-Geschäftsführer Martin Glaub und den Mitarbeitenden – stellvertretend für die Beschäftigten der kreiseigenen Betriebe – das RMV-JobTicket
