Job-Turbo: Rheingau-Taunus-Kreis unterstützt bundesweite Kampagnenwoche

Der Job-Turbo der Bundesagentur für Arbeit hat ein klares Ziel: Geflüchtete schnell und nachhaltig in Arbeit zu bringen und so ihre Integration in die Gesellschaft zu stärken. Dieses Ziel wird bei der Kampagnenwoche Job-Turbo vom 22. – 26. April bundesweit in den Fokus gerückt. Der Rheingau-Taunus-Kreis unterstützt gemeinsam mit der Stadt Wiesbaden die Kampagne und arbeitet darüber hinaus intensiv daran, Unternehmen und Geflüchtete auf einfachem Weg zusammenzubringen und somit dem Fachkräftemangel zu begegnen.

Der Rheingau-Taunus-Kreis arbeitet über das kommunale Jobcenter, die Wirtschaftsförderung, die VHS als Sprachträger, sowie der Projob Rheingau-Taunus GmbH eng mit der Bundesagentur für Arbeit in Wiesbaden zusammen, um diese Herausforderungen zu stemmen, erklärt Landrat Sandro Zehner:

„Der Job-Turbo und diese Kampagnenwoche sind ein richtiges Signal: Denn nur Arbeit sichert echte gesellschaftliche Teilhabe und ermöglicht eine schnelle Integration. Wer arbeitet lebt selbstbestimmter, ist stolz und hat Erfolgserlebnisse. Ganz wichtig dabei: man lernt die Sprache viel besser, wenn man mit anderen zusammen ist, die ebenfalls deutsch sprechen. Der Job-Turbo dient genau diesen Zielen, an denen wir als Verwaltung und mit unseren Beteiligungsgesellschaften bereits seit Monaten intensiv arbeiten.“

Wichtiger Bestandteil der Kampagnenwoche ist die JobFuture-Messe in Wiesbaden am 24. April von 13 – 16 Uhr, bei der auch das kommunale Jobcenter des RTK Beratung und Information für Arbeitssuchende anbieten wird. Der Rheingau-Taunus-Kreis hat in den vergangenen Monaten seine Anstrengungen bei den Themen Fachkräftemangel und Integration Geflüchteter in den Arbeitsmarkt stark ausgebaut und arbeitet hier mit verschiedenen Maßnahmen und Formaten.

Landrat Sandro Zehner: „Wir im Rheingau-Taunus-Kreis haben bereits im Herbst 2023 die Veranstaltungsreihe Meet & Match gestartet. Sie bringt die Menschen, die Arbeit suchen mit den Betrieben zusammen, die dringend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen: Busunternehmen, Gastronomie, Handwerk, soziale Berufe und Co. Das haben wir vergangenen November im Untertaunus und vor wenigen Tagen auch im Rheingau erfolgreich durchgeführt.“

Für Meet & Matchim Rheingau wurden mehr als 1500 Arbeitssuchende – sowohl Geflüchtete als auch Menschen im Bürgergeldbezug – aus dem Rheingau-Taunus-Kreis von Landrat Sandro Zehner über das Jobcenter angeschrieben und zum Besuch der Jobmesse eingeladen.

Weitere Maßnahmen im Rheingau-Taunus-Kreis:

Coach2Job

Seit März werden Kundinnen und Kunden des kommunalen Jobcenters im RTK (mit Fluchthintergrund aus der Ukraine) von der ProJob Rheingau-Taunus GmbH mit diesem Programm intensiv begleitet und dabei unterstützt, eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit aufzunehmen. Ein Durchlauf dauert sechs Wochen. 16 Plätze stehen jeweils zur Verfügung. Die ersten beiden Durchläufe waren ausgebucht, der anstehende dritte Durchlauf wird ebenfalls stark nachgefragt.

Job-Zentrale RTK

Das mehrsprachige Internetportal, in dem offene Stellen verzeichnet sind, zeigt aktuell rund 90.000 regionale Stellenangebote aus dem Rhein-Main-Gebiet und Rheinhessen. Die Job-Zentrale RTK wird sowohl vom Fallmanagement des kommunalen JobCenters bei der Beratung und für Sofortangebote an Kundinnen und Kunden, als auch von ProJob im Rahmen der beauftragten Maßnahmen eingesetzt.

Praktikumswochen

Bei den eintägigen Praktika können Schülerinnen und Schüler einen direkten Eindruck vom Beruf und der Atmosphäre im Unternehmen bekommen. Der Rheingau-Taunus-Kreis hatte sich 2023 erstmals an der Praktikumswoche beteiligt und ist bei der jetzt auf ganz Hessen ausgeweiteten Aktion erneut dabei. Die Wirtschaftsförderung des RTK nimmt gezielt Kontakt mit Unternehmen und Kommunen aus dem Kreis auf, wirbt für die Teilnahme und koordiniert die Abstimmung mit dem Anbieter. Selbstverständlich nimmt auch die Kreisverwaltung teil und bietet Praktika an.

VHS-Sprachlehrer

Sprache ist für Geflüchtete eine Grundvoraussetzung für die Chance auf Arbeit und einen eigenständigen Lebensunterhalt. Dafür essentiell sind die Integrationskurse, für die aber Sprachlehrerinnen und Sprachlehrer fehlen. Der Rheingau-Taunus-Kreis sucht daher gemeinsam mit der VHS als Sprachträger intensiv nach ehemaligen, momentan nicht aktiven oder pensionierten Lehrkräften, die an der VHS Rheingau-Taunus Sprachkurse leiten können, vergütet auf Honorarbasis im Rahmen einer freiberuflichen Tätigkeit.

Rheingau Connect und Taunus Connect

Rheingau-Connect und Taunus-Connect sind lokale Online-Stellenportale, die durch die Taunussteiner Wirtschaftsförderungsgesellschaft entwickelt wurden, um lokale Stellen- und Weiterbildungsangebote auch kleineren Unternehmen in der Region anbieten zu können. Der Rheingau-Taunus-Kreis ist Gründungsmitglied der Plattform.  Sie trägt im Rheingau und Untertaunus unter anderem dazu bei, die Wirtschaft im ländlichen Raum zu stärken, dem Fachkräftemangel zu begegnen und die Pendlerströme in das Rhein-Main-Gebiet einzugrenzen.

Weiterführende Links:

JobZENTRALE und jobNEWS für den Rheingau-Taunus-Kreis | Jobnet.AG (jobzentrale-rtk.de)

https://praktikumswoche.de/rheingau-taunus

Das Netzwerk für die Region | Taunus Connect (taunus-connect.de)

Regionales Job-Portal | Rheingau Connect (rheingau-connect.de)